O programa Jovem Aprendiz foi criado para promover a inserção de adolescentes e jovens no mercado de trabalho, contribuindo para sua formação pessoal e profissional. Diversas empresas do Brasil anunciaram nesta semana que estão com mais de 500 vagas abertas para aprendizes.
Os contratados serão treinados em áreas como telemarketing, operacional, informática, administrativo, comercial e vendas, logística e outras.
A maior parte dos empregadores exige que o candidato tenha ensino médio ou esteja cursando essa etapa da educação. Algumas empresas contratam estudantes com ensino fundamental, enquanto outras exigem curso profissionalizante.
Para consultar os requisitos e todas as vagas disponíveis para Jovem Aprendiz, acesse esta lista.
Como se inscrever
Agora que você encontrou a oportunidade ideal, veja como se candidatar a uma dessas vagas:
- Clique no anúncio selecionado e leia todas as informações;
- Confira se está dentro dos requisitos da empresa;
- Toque no botão “Candidatar-se”
- Preencha os dados para cadastrar o currículo profissional;
- Envie a candidatura e aguarde a resposta da empresa.
Fonte: Edital Concursos Brasil
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