PIS/PASEP 2022: confira as datas para saque; não perca o prazo! | Brazil News Informa
O abono salarial do PIS/Pasep são dois pagamentos aguardados por muitos trabalhadores do Brasil. Mas, antes de mais nada, é importante destacar que embora eles apareçam em uma mesma sigla e frequentemente juntos, se tratam de dois benefícios diferentes. Assim, o PIS – Programa de Integração Social – possui a gestão do banco da Caixa Econômica e contempla quem trabalha na iniciativa privada.
Enquanto isso, o Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) contempla funcionários da serviço público, e possui gestão do Banco do Brasil. Dessa maneira, os trabalhadores que se enquadram nos requisitos podem receber, tradicionalmente no ano seguinte, os valores do abono referentes ao ano anterior. No entanto, por conta da situação da pandemia, os pagamentos sofreram algumas mudanças. E, por isso, o abono do PIS/Pasep de 2022 está pagando o ano-base de 2020 e o retroativo de 2019.
Pagamento do PIS/Pasep
Para aqueles que esperam o pagamento relativo ao ano-base de 2021, ele deve acontecer, provavelmente, no primeiro semestre de 2023. Isso ocorre já que, como dito, a pandemia acabou atrasando os repasses nas datas corretas. Com isso, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) determinou que os pagamentos do ano-base 2021 ocorressem no primeiro semestre do próximo ano.
Todavia, neste ano, os trabalhadores podem contar com um valor que chega até ao equivalente ao salário mínimo de 2022. Em outras palavras, R$ 1.212. Mas não são todos que poderão contar com o depósito nesta quantia. O motivo para isso é que o abono salarial depende de quantos meses o empregado passou desempenhando funções laborais no ano-base.
Para quem trabalhou durante todos os 12 meses, o valor pago é o valor integral do salário mínimo. Por outro lado, quem trabalhou menos, deve fazer o cálculo para descobrir quanto irá receber, considerando que cada mês é 1/12 avos do total.
- 1 mês : R$ 101
- 2 meses: R$ 202
- 3 meses: R$ 303
- 4 meses: R$ 404
- 5 meses: R$ 505
- 6 meses: R$ 606
- 7 meses: R$ 707
- 8 meses: R$ 808
- 9 meses: R$ 909
- 10 meses: R$ 1.010
- 11 meses: R$ 1.111
- 12 meses: R$ 1.212
Quem pode receber?
Para receber os valores do abono salarial do PIS/Pasep, é precisos se enquadrar nos requisitos abaixo:
- Estar com os dados cadastrais corretos no e-Social ou Rais, o que é feito pelo empregador ou empresa;
- Ter tempo de trabalho superior a 30 dias no ano-base;
- Ter recebido remuneração média que não seja maior do que dois salários mínimos no ano-base;
- Possuir inscrição no PIS há, considerando o ano-base em questão, pelo menos 5 anos.
Neste lote disponibilizado pela Caixa aos trabalhadores da iniciativa privada, poderão receber grupos específicos. São eles: pessoas que tiveram os benefícios revisados por meio de determinação judicial ou que não sacaram valores em calendários anteriores, entre os anos de 2016 a 2020.
Como consultar?
Os interessados em realizar a consulta ao abono salarial do PIS podem usar o Portal Cidadão, por meio do endereço: https://cidadao.caixa.gov.br/#/frontpage. Outro modo é pelos aplicativos da Caixa Tem ou Caixa Trabalhador, disponíveis pelos links abaixo:
- Caixa Tem: https://bityli.com/SVbrUS.
- Caixa Trabalhador: https://bityli.com/lyJtnm.
Além disso, a consulta também pode ser feita pelo atendimento telefônico da Caixa, pelos números 111 ou 0800 726 0207, selecionando a opção 2 ou 3 no último caso.
Novo valor do abono salarial
Antecipadamente, vale ressaltar que o valor do PIS/Pasep segue o cálculo do reajuste estimado para o salário-mínimo. Deste modo, considerando os valores de 2023, o abono sofrerá uma alteração, considerando o novo valor do salário vigente para o próximo ano.
Isto é, considerando os 12 meses de trabalho de um servidor, ele não poderá receber mais de R$ 1.294, considerando o cálculo atual do valor do salário vigente para 2023. É importante mencionar, portanto, que para receber os valores do PIS/Pasep, é indispensável que todos os trabalhadores sigam as condições mencionadas anteriormente.
Assim sendo, o valor segue definido até o momento. No entanto, em caso de quaisquer alterações em relação ao ajuste salarial, o abono também precisará ser recalculado. Contudo, é de extrema importância que os trabalhadores mantenham-se atentos às novas informações.
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